为全面检验基层党建工作成效，压紧压实支部党建工作责任，以高质量党建领航医院高质量发展，2月6日，神木市医院召开2025年度党支部书记述职评议工作会议。院党委班子成员、非党员院级领导、各党支部班子成员、行政职能科室负责人及党员代表参加会议。会议由医院党委书记孙胜利主持。

会上，5位党支部书记依次进行现场述职，围绕加强政治建设、履行党建责任、推进支部标准化规范化建设、抓好党员教育管理、推动党建工作创新等方面，全面汇报了工作亮点与成效，深入查摆了自身在发挥党建引领作用、丰富党员教育形式、促进党建业务融合、打造支部特色品牌等方面存在的不足，并提出了具体的整改思路与下一步工作计划，呈现出一份份内容翔实的年度“党建答卷”。

听取述职后，医院副院长、纪检书记黄花梅代表院党委作了集中点评。她认为，各党支部书记将党建工作置于医院改革发展全局中去谋划推进，在夯实基层组织战斗堡垒、促进党建与业务工作深度融合、纵深推进全面从严治党等方面，开展了富有成效的探索，亮点纷呈，成效显著。同时也指出了工作中需要改进和提升的薄弱环节。

述职结束后，与会同志对5个党支部书记抓基层党建工作述职进行了民主测评。

最后，院党委书记孙胜利做总结，肯定各党支部一年来的付出与成绩，就下一步支部党建工作提出四点要求：

一、旗帜鲜明讲政治，筑牢党建根基

要把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”。建立常态化学习机制，结合医疗实际学深悟透，提升“政治三力”，确保上级各项决策部署在医院落地执行。

二、固本强基增活力，融合党建业务

夯实基层党建基础，严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，增强组织生活实效。围绕医院中心工作，找准党建与业务结合点，破解融合不深、重业务轻党建等问题，打造特色党建品牌，激励党员亮身份、作表率，推动党建与业务同频共振。

三、驰而不息转作风，建设清廉医院

强化党风廉政建设，助力清廉医院建设。落实谈话提醒制度，紧盯关键节点开展纪律教育，用身边案例警示教育党员干部。排查梳理廉政风险点，抓早抓小、防微杜渐，纠正不端正工作方式，营造风清气正的干事环境。

四、压实责任勇担当，健全落实格局

党支部书记要履行“第一责任人”职责，扛起党建主责主业。破解主体责任压实不实问题，推动党建与业务同谋划、同考核，健全层层落实的党建工作格局，确保管党治党政治责任落到实处。

本次述职评议会不仅是对医院全体党支部书记的集中检验，也是一次压实责任、明确方向的工作推进会。我院党委将持续深化党建引领作用，推动党建与业务工作深度融合，为医院“十五五”规划高质量开局提供坚实支撑。